{"id":2241,"date":"2023-10-09T18:49:31","date_gmt":"2023-10-09T18:49:31","guid":{"rendered":"https:\/\/hygienemerit.com\/?post_type=awsm_job_openings&p=2241"},"modified":"2024-01-31T22:40:13","modified_gmt":"2024-01-31T22:40:13","slug":"supervisor","status":"publish","type":"awsm_job_openings","link":"https:\/\/hygienemerit.com\/es\/jobs-opening\/supervisor\/","title":{"rendered":"Supervisor"},"content":{"rendered":"

Rol<\/strong>
El supervisor desempe\u00f1a un papel clave en el apoyo al gerente de operaciones al supervisar al personal y su trabajo en varias ubicaciones. El objetivo principal es asegurar que nuestra prestaci\u00f3n de servicios se alinee con los\nt\u00e9rminos del contrato y cumpla con las expectativas de la empresa y nuestros clientes.<\/p>\n\n\n\n

Responsabilidades<\/strong><\/p>\n\n\n\n

*Monitoreo de Operaciones Diarias: Supervisar las operaciones diarias (la frecuencia depende del tama\u00f1o\nde las cuentas). Realizar monitoreo remoto del personal durante las ma\u00f1anas si es necesario.<\/p>\n\n\n\n

*Reporte de Incidencias: Generar reportes de incidencias.<\/p>\n\n\n\n

*Planificaci\u00f3n Semanal de Servicios de Limpieza: Planificar los servicios de limpieza semanalmente.<\/p>\n\n\n\n

*Cumplimiento del Horario de Limpieza: Asegurarse de que se cumpla con el horario de limpieza.<\/p>\n\n\n\n

*Inspecciones de Limpieza: Realizar inspecciones regulares para evaluar la calidad de la limpieza.<\/p>\n\n\n\n

*Supervisi\u00f3n de N\u00f3mina: Supervisar la n\u00f3mina para garantizar que se ajuste al presupuesto.<\/p>\n\n\n\n

*Adquisici\u00f3n de Materiales de Limpieza: Gestionar la compra de materiales de limpieza, herramientas y equipos.<\/p>\n\n\n\n

*Retenci\u00f3n de Personal: Centrarse en retener a los empleados.<\/p>\n\n\n\n

*Entrega de materiales y Monitoreo de Consumibles de sus Cuentas<\/p>\n\n\n\n

*Mejora Continua: Trabajar en la mejora continua de los procesos<\/p>\n\n\n\n

*Satisfacci\u00f3n del Cliente: Asegurar la satisfacci\u00f3n de los clientes.<\/p>\n\n\n\n

*Decisiones Relacionadas con el Personal y los Clientes: Tomar decisiones necesarias en relaci\u00f3n con el personal y los clientes.<\/p>\n\n\n\n

*Cumplimiento de los procesos administrativos implementados para la gesti\u00f3n y cobertura del personal.<\/p>\n\n\n\n

*Proceso de Contrataci\u00f3n de Nuevos Limpiadores: Participar en el proceso de contrataci\u00f3n de nuevos\nlimpiadores. Realizar seguimiento de su desempe\u00f1o y llevar a cabo evaluaciones durante los primeros dos\nmeses.<\/p>\n\n\n\n

Requisitos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

*Cumplir con las tareas diarias dentro del alcance del servicio.<\/p>\n\n\n\n

*Priorizar la satisfacci\u00f3n del cliente.<\/p>\n\n\n\n

*Estar disponible para trabajar 8 horas al d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

*Disponibilidad para visitas matutinas con el cliente o cubrir al empleado si es necesario.<\/p>\n\n\n\n

*Realizar evaluaciones y entrevistas de empleados.<\/p>\n\n\n\n

*Demostrar habilidades efectivas de liderazgo y gesti\u00f3n de personal.<\/p>\n\n\n\n

*Completar el entrenamiento en l\u00ednea de nivel 5 dentro del primer mes de empleo.<\/p>\n\n\n\n

*Biling\u00fce (espa\u00f1ol e ingl\u00e9s)<\/p>\n\n\n\n

*Experiencia previa como supervisor de limpieza o l\u00edder de equipo.<\/p>\n\n\n\n

*Poseer una licencia de conducir v\u00e1lida<\/p>\n\n\n\n

*Autorizaci\u00f3n para trabajar en los Estados Unidos<\/p>\n\n\n\n

*Habilidades s\u00f3lidas de comunicaci\u00f3n e interpersonales.<\/p>\n\n\n\n

*Habilidades para resolver problemas.<\/p>\n\n\n\n

*Habilidades efectivas de gesti\u00f3n del tiempo y de tareas<\/p>\n\n\n\n

*Habilidades organizativas.<\/p>\n\n\n\n

* Conocimiento en Excel, Word, PowerPoint a nivel intermedio.<\/p>\n\n\n\n

*Capacidad para trabajar en proyectos durante las ma\u00f1anas o los fines de semana.<\/p>\n\n\n\n

Horario y Compensaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

De lunes a viernes, de 4:00 PM a 12:00 AM (con flexibilidad).\nFines de semana, si es necesario.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Beneficios<\/strong><\/p>\n\n\n\n